迟假期因为您需要满足被雇

Prisila555

明智并针对特定原因选择至少三个可能的原因。继续采用问题方法不断问自己为什么直到您找到问题的根源或根源。您必须提出所有必要的问题以帮助您找到可能的因果关系。此技术专注于流程因此您不应提出以谁或谁开头的问题。说明解决方案您是否已经解决了问题下一个是开始提出解决问题的建议这是分析个原因的关键。目的是让您提出解决方案以便将来不再重复同一事件。

建议阅读矩阵定义职责并有效组织项目优先级矩阵它是什么优点以及如何实现 C 级电子邮件列表 艾森豪威尔矩阵更好的时间计划指南个星期的例子关于寻找个的人的图纸或插图一。问题你想去度假为了举例说明这种为什么的方法我们提出了一个假设情况即员工想去度假但是公司负责人保证这是不可能的。但为什么会发生此问题实际上我们必须问自己为什么这个员工不能休假因为您有责任创建项目的规范。



您为什么没有完成此任务因为上周他的笔记本电脑掉了他丢了所有笔记。您为什么不找回信息因为您没有检查交货日期也没有备份硬盘驱动器。您为什么没有备份硬盘因为他从未考虑过笔记本电脑掉下来的可能性。你为什么要推用的工作的要求。在这种情况下我们已经深入探讨了问题。如果员工未履行职责则老板无法批准假期。从这个意义上讲解决方案是找到另一个休息日期。建议阅读工作团队中的角色它们是什么类型以及如何分配。